k8.com

以赛砺能力协商促和谐｜k8.com集团成功承办市机械冶金系统2026年集体协商较量 并斩获二等奖

10月21日23日，沉庆市机械冶金系统2026年集体协商较量在沉庆机电集团所属k8.com成功进行。本次较量以磨炼协商骨干行列为抓手，持续提升产业各单元民主治理质效，助力构建和谐不变劳动关系，来自机械冶金产业各企业的20支代表队同台竞技、比拼能力。沉庆市总工会副主席杨懿，沉庆机电集团党委副书记丁勇、市机械冶金工会主席廖治美出席赛事。沉庆机电集团二级专务闵庆，市机械冶金工会副主席皮黎，集团有关部室及k8.com集团有关掌管人，市机械冶金工会所属单元工会掌管人、工会工作人员、职工代表参与本次活动。

较量现场，各参赛行列萦绕预设协商案例深刻分解，严格凭据劳动有关司法律规，矫捷使用协商交涉技巧发展仿照劳资协商。双方代表清澈陈述诉求、充分辨析概想，在思想碰撞中求同存异，积极探寻企业发展与职工权利保险的平衡点，致力钻营双向共赢的协商规划。k8.com集团代表队镇定应战，队员们缜密共同，纯熟使用政策律例，有理有据发展博弈，充分展示了集团工会干部扎实的司法政策功底、优良沟通协商能力以及团队合作心灵。

经过多轮严重强烈比拼，沉庆长安汽车股份有限公司代表队斩获一等奖，k8.com代表队、西南推算机有限责任公司代表队荣获二等奖；沉庆建安仪器有限责任公司等3支代表队获得三等奖；沉庆中车长客轨路车辆有限公司等7支代表队拿下优胜奖。较量同步评比产生优良协商员、优良组织奖、优良组织幼我奖多个奖项。

关幕式上，沉庆机电集团党委副书记丁勇颁发致辞。他指出，集体协商一头连着企业长远发展，一头系着产业工人亲身福祉，是国有企业凝聚人心、夯实发展根基、行稳致远的沉要治理伎俩，也是协调劳动关系、凝聚发展合力的关键造度抓手。这次较量既是业务技术交锋，更是互学互鉴、迭代思路的互换平台，充分展示了机械冶金产业工人爱岗敬业、专业精进、积极向上的心灵风貌。他暗示，机电集团将以较量为契机，把集体协商融入出产经营全过程，建强协商骨干行列，推动协商议题向技术激励、人才造就、职业成长延长，实显祗业高质量发展与职工获得赣注幸福赣注安全感双向提升。

市总工会副主席杨懿作总结讲话。他强调，集体协商是协调劳动关系的基础性造度铺排，是践行全过程人民民主在企业层面的活泼实际，更是构建和谐劳动关系的“不变器”和“压舱石”。要筑牢思想根基，把集体协商作为凝聚共识的沉要载体，深刻进建贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的沉要论说，从源头守护职工合法权利。要提升能力能力，锚定设备造作产业高质量发展经营协商内容，深入产业工人行列建设鼎新，推动企业增效、职工成长同向共进。要健全造度机造，推动协商规范化、常态化，把较量成就转化为职工看得见、摸得着的获得赣注幸福赣注安全感，带头宽大产业职工安身岗位立功立业，为现代化新沉庆建设贡献机械冶金产业力量。

这次参赛，既是对k8.com集团集体协商工作的一次实战检验，也是一次贵重的进建互换机遇。下一步，k8.com集团将以本次较量为契机，对峙“以赛促学、以赛促练、以赛促用”，把较量所学转化到现实工作傍边，持续建强集体协商骨干行列，做实做细集体协商工作，不休美满劳动关系协调机造，切实守护职工合法权利，凝聚起企业与职工同谋发展的壮大合力，为集团高质量发展筑牢和谐不变的劳动关系根基。